这是美国工人在全球范围内忍受一些最糟糕的就业条款和条件的事实 - 尤其是假期权利。但 …阅读更多
假期应该是强制性的吗？
通用汽车揭幕返回办公计划；英特尔希望削减工作
通用汽车揭幕2023年1月返回办公室计划汽车巨头通用汽车，宣布希望有薪水工人在混合工作时间表上返回…阅读更多
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这是官方的。现在已经达到了一个可怕的转折点 - 根据…的说法，其中52％的美国人“被烧毁”了，这是一个惊人的52％。2018必威体育下载
人才短暂的公司放松纹身政策；亚马逊工人进行震惊反工会投票
人才短暂的公司放松有关可见纹身迪士尼，UPS和维珍大西洋的政策都被揭露，只是越来越多的……阅读更多
令人惊讶的统计数据
在TLNT，我们几乎每天都会收到一封收件填充的电子邮件，其中包含最新的与HR相关研究的发现。必威网站网址…阅读更多
演出工人将成为员工；星巴克“非法”解雇了工会行动主义的工人
当员工不是雇员时，演出工人可能很快成为雇员？他们是承包商。多年来，承包商一直在争辩他们……阅读更多
忘记“安静退出” - 您需要担心的是“安静的射击”
它说了很多关于Tiktok的力量，音乐家@ZaidLepplin的17秒视频本来可以创造出全新的HR词典，即“ Quiet…”阅读更多
“政治隶属关系偏见”的急剧上升；Twitter员工的“烦恼”的神经是Musk Deal的“回到”
工人报告说，由于其持有的政治信仰，……偏见的“政治隶属关系”偏见正在受到负面待遇的上升，…阅读更多
新的“付费透明度”立法：您需要知道的
上周，一位美国州长签署了1162号参议院法案，这是一项听起来不起作用的立法，将对…中的雇主产生重大影响。阅读更多
想知道为什么员工退出？看看他们在社交媒体上说的话
让我们直接了解所谓的“大辞职”。首先，这根本不是“伟大”。关于唱片的听力如此之好…阅读更多
沃尔玛引入了生育优惠；亚马逊花费10亿美元的工资
沃尔玛（Walmart）向员工沃尔玛（Walmart）（美国最大的私人雇主）提供生育福利 - 透露，它将开始提供生育能力……阅读更多
员工关系：给予它应有的关注
有了所有要求人力资源在董事会上更具战略性和影响力的要求，有时很容易忘记，这是人力资源人的一部分 - …阅读更多
特斯拉下令告诉员工面临的诉讼；被指控将员工陷入“契约奴役”的雇主
特斯拉告诉雇员有关诉讼的情况，美国法官裁定特斯拉必须告诉其雇员有关据称面临的诉讼……阅读更多
更多的雇主应该在学位上打电话吗？
大学学位。难怪他们长期以来一直令人垂涎。就在2017年，没有一个人是对就业和机会的严重障碍。一些 …阅读更多
将本周标记为思考工作中幸福的时候
工作 - 可悲的是 - 现在不是一个快乐的地方。即使存在生活危机，最近的研究表明，36％的员工每年将放弃5,000美元……必威网站网址阅读更多
老板让戒烟的加薪增长了10％；工作人员仍然担心赶上Covid-19
公司老板辞去了营销公司Gorilla的创始人乔恩·弗兰科（Jon Franko）本周的创始人乔恩·弗兰科（Jon Franko）的辞职，这使员工提高了10％。阅读更多
付钱，教育他们 - 然后让他们退出
在员工保持权力平衡的时候，HRDS几乎本能地希望让人们，尤其是他们的高管……阅读更多
工人抗议等待一年的报酬；工会承诺将对UPS进行合同斗争
美国公开赛餐饮服务商声称，他们没有得到涉及的一些参与者的薪水，但在本周的美国公开网球锦标赛中，抗议活动是……阅读更多
Tech的顶级“ Instagramable”总部揭示了
在办公室工作是正式的“后退”。约50％的美国公司已经要求或计划要求员工返回办公室…阅读更多
贝佐斯被指控为“虚假工人阶级”；对工会的支持达到60年
贝佐斯（Bezos）因“虚假工人阶级”而被烤的地狱烤不像twittershere！前阿马森首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos） - 他的净资产估计更多…阅读更多