这是美国工人在全球范围内忍受一些最糟糕的就业条款和条件的事实 - 尤其是假期权利。但 …阅读更多
通用汽车揭幕返回办公计划；英特尔希望削减工作
通用汽车揭幕2023年1月返回办公室计划汽车巨头通用汽车，宣布希望有薪水工人在混合工作时间表上返回…阅读更多
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这是官方的。现在已经达到了一个可怕的转折点 - 根据…的说法，其中52％的美国人“被烧毁”了，这是一个惊人的52％。2018必威体育下载
领导力：不是关于你的
每个领导者都有一种风格。他们是喜欢直接命令还是模糊的指导；价值竞争力或协作；或注意的感觉或逻辑，…阅读更多
人才短暂的公司放松纹身政策；亚马逊工人进行震惊反工会投票
人才短暂的公司放松有关可见纹身迪士尼，UPS和维珍大西洋的政策都被揭露，只是越来越多的……阅读更多
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我讨厌成为坏消息的承担者，这与一天一样清楚，希望从压力增加工资的压力会喘息的雇主将是……365必威直播
演出工人将成为员工；星巴克“非法”解雇了工会行动主义的工人
当员工不是雇员时，演出工人可能很快成为雇员？他们是承包商。多年来，承包商一直在争辩他们……阅读更多
人力资源著名：工作配偶，以及我们应该庆祝服务奖的几年？
在HR著名播客的第105集中，长期的人力资源领导者（和朋友）Madeline Laurano，Jessica Lee和Tim Sackett聚在一起讨论工作…阅读更多
忘记“安静退出” - 您需要担心的是“安静的射击”
它说了很多关于Tiktok的力量，音乐家@ZaidLepplin的17秒视频本来可以创造出全新的HR词典，即“ Quiet…”阅读更多
我们需要就文化进行新的对话
根据您的观点，我们要么在Covid-19-19大流行期或两年半的时间里已经两年半了。什么不是辩论...阅读更多
您的中层管理人员可能会挫败您的变革努力
说人力资源和人才管理高管现在需要进行更改并不是夸张。不管是大辞职，…阅读更多
“政治隶属关系偏见”的急剧上升；Twitter员工的“烦恼”的神经是Musk Deal的“回到”
工人报告说，由于其持有的政治信仰，……偏见的“政治隶属关系”偏见正在受到负面待遇的上升，…阅读更多
新的“付费透明度”立法：您需要知道的
上周，一位美国州长签署了1162号参议院法案，这是一项听起来不起作用的立法，将对…中的雇主产生重大影响。阅读更多
如何启动有效的指导计划
正如HRDS本能地知道的那样，指导计划可能是支持组织内部专业发展的好方法。通过配对…阅读更多
想知道为什么员工退出？看看他们在社交媒体上说的话
让我们直接了解所谓的“大辞职”。首先，这根本不是“伟大”。关于唱片的听力如此之好…阅读更多
沃尔玛引入了生育优惠；亚马逊花费10亿美元的工资
沃尔玛（Walmart）向员工沃尔玛（Walmart）（美国最大的私人雇主）提供生育福利 - 透露，它将开始提供生育能力……阅读更多
员工关系：给予它应有的关注
有了所有要求人力资源在董事会上更具战略性和影响力的要求，有时很容易忘记，这是人力资源人的一部分 - …阅读更多
HR Tech ’22（取2）：人们的数据正在蓬勃发展，但是员工士气是否死了？
昨天，我们为您带来了约翰·霍隆（John Hollon）对他认为非常令人振奋的人力资源技术的总体评估。阅读更多
特斯拉下令告诉员工面临的诉讼；被指控将员工陷入“契约奴役”的雇主
特斯拉告诉雇员有关诉讼的情况，美国法官裁定特斯拉必须告诉其雇员有关据称面临的诉讼……阅读更多
与经验的一致性战斗
大多数员工更喜欢远程工作的经验。直到他们没有。30秒的通勤工作，在家工作的舒适感和…阅读更多